Медицинский центр пн–пт: 09:00—20:00 сб–вс: 10:00—16:00 Медкомиссии пн–чт: 16:00—18:00 Прием анализов пн–пт: 09:00—12:00 Работаем в выходные

Уважаемые пациенты!
Будьте бдительны! Информируем вас, что ООО «Гиппократ» не принимает оплату за услуги онлайн. Оплата производится в кассу центра после заключения договора. Возможно, под нашим именем действуют мошенники!

График работы в праздничные дни
27 апреля (сб) — 09:00–20:00 медкомиссий нет
28 апреля (вс) — 10:00–16:00 медкомиссий нет
29 апреля (пн) — 09:00–16:00 медкомиссий нет
30 апреля (вт) — 09:00–16:00 медкомиссий нет
1 мая (ср) — выходной

Кто такой профпатолог?

Кто такой профпатолог, большинство людей узнает в момент прохождения медицинской комиссии для трудоустройства. В направлении на медицинское обследование данный специалист входит в список врачей, заключение которых необходимо получить. Иными словами, профпатолог — это специалист, занимающийся изучением влияния условий труда на здоровье работающего человека.

Перед приемом на работу человек получает направление на медицинское обследование. Список врачей зависит от конкретного места работы и в каждом случае индивидуален — это зависит от типа будущей специальности.

Профпатолог определяет, годен ли работник для определенной трудовой деятельности на определенном рабочем месте или нет. Врач именно этой специальности дает заключение по результатам предварительных и периодических медицинских осмотров, проводит медицинскую экспертизу на профессиональную пригодность. Также работа этого специалиста направлена на профилактику профессиональных заболеваний. Об эксклюзивности и значимости своей работы расскажет профпатолог медицинского центра «Гиппократ» Мария Мазурова.

Мария Николаевна, кто же такой профпатолог?

Профпатолог — это врач, который изучает вредные факторы на рабочих местах, лечит профессиональные заболевания, проводит профосмотры, по результатам которых и принимается решение о допуске работников по состоянию здоровья к профессиональной деятельности. Здесь как в армии — мы определяем «годность или негодность» к работе. Заключение, которое дает профпатолог, регламентировано приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 302н. В этом документе прописан перечень вредных, опасных производственных факторов и видов работ, при которых проводятся медосмотры, а также сведения о порядке проведения обязательных (предварительных) и периодических медицинских обследованиях.

То есть вам приходится совмещать несколько врачебных направлений, чтобы определить, можно ли человеку занимать предполагаемую должность или нет?

Да, конечно. Моя первичная специализация — врач-терапевт. Стаж работы более 10 лет. Терапевтическая практика для качественной работы в профпатологии необходима в первую очередь для того, чтобы вовремя выявлять отклонения в состоянии здоровья, правильно формулировать диагноз и назначать правильное, эффективное лечение. В целом, врач-профпатолог должен иметь знания из различных направлений медицины — это терапия, хирургия, неврология, офтальмология и т.д. Также ему необходимо ориентироваться в специфике опасных производственных факторов и вредных условий труда, знать законодательство в сфере проведения медицинских осмотров и экспертиз.

Почему вы решили стать профпатологом? В чем уникальность этой профессии?

Уникальность в том, что таких специалистов немного.

Во-первых, врачу нужно пройти длительное обучение, сдать экзамены, во-вторых, эта отрасль медицины предполагает огромную ответственность — именно профпатолог определяет дальнейшую профессиональную деятельность работника. Это тяжелое бремя, ведь не секрет, что для многих невозможность дальнейшей трудовой деятельности в привычной для них специальности или на рабочем месте по состоянию здоровья становится настоящим испытанием.

Тем не менее это направление кажется интересными и перспективным, в нем можно расти и постоянно совершенствоваться.

Мария Николаевна, как профпатолог определяет, готов ли работник к профессиональной деятельности?

У каждой профессии свой перечень требований. Каждая организация проводит специальную оценку условий труда, по результатам которой оформляется паспорт рабочего места, так называемая санитарно-гигиеническая характеристика с указанием факторов, которые влияют (или будут влиять) на работника на данном конкретном рабочем месте, и согласно которой работодатель (специалист отдела кадров) направляет будущего сотрудника на медицинские осмотры.

Бывают такие ситуации, что похожие должности, к примеру, в детских садах (воспитатель и младший воспитатель) отличаются по предъявляемым профессиональным требованиям. Например, младший воспитатель работает с хлорсодержащими препаратами, соответственно, это подразумевает и определенные противопоказания: если у человека бронхиальная астма, то воспитателем он будет годен, а младшим воспитателем — уже нет. Профпатологи как раз и занимаются определением этих нюансов, в соответствии с которыми оформляют заключение — официальный документ, подтверждающий отсутствие отклонений в состоянии здоровья и противопоказаний, которые могут помешать исполнению работником своих профессиональных обязанностей.

Я правильно понимаю, что сначала пациента отправляют на медицинскую комиссию, а затем он приходит за заключением к профпатологу?

Да, все верно. Врачи на медицинской комиссии осматривают пациента, ставят каждый свое заключение и диагноз, если таковой имеется, и только потом, на основании комплексной оценки результатов медосмотра, профпатолог выносит окончательный вердикт. Таким образом, мы анализируем результаты осмотра каждого врача-специалиста, вплоть до стадии определенного заболевания — в большинстве случаев она имеет очень важное, решающее значение.

Приведу пример водителей. Если у пациента гипертоническая болезнь первой стадии, то он будет годен для работы водителем автомобилей всех категорий, а если стадия заболевания уже вторая, то для работы в категориях C, D, E он буден не годен. А это для многих водителей большегрузной техники означает завершение профессиональной деятельности.

Профзаболевание даст пациенту льготы?

Да. Поскольку работник с профзаболеванием не сможет трудиться на своем привычном рабочем месте, это будет являться основанием для перевода заболевшего сотрудника на другую работу, выплаты компенсаций за полученный ущерб здоровью, присвоение группы инвалидности.

Интересно, какие в целом бывают профессиональные заболевания? И как понять, что оно именно профессиональное?

Профессиональные болезни — заболевания, возникающие в результате воздействия на организм вредных профессиональных факторов. Нельзя на первый взгляд определить — профессиональное это заболевание или нет, необходимо пройти комплексное медицинское обследование, определить фактор «вредности» трудовой деятельности пациента — эта информация позволит установить принадлежность изменений организма к категории профессиональных заболеваний. Больший риск у сотрудников вредных производств, например, химической или металлургической промышленности. Кстати, наличие профзаболеваний зависит и от профессии: у водителей и слесарей могут быть нарушения слуха, у химиков и шахтеров — заболевания дыхательной системы, у офисных работников — изменения опорно-двигательного аппарата и так далее.

Профпатологи страны отмечают: абсолютно безвредных профессий нет, поскольку труд — это многогранная деятельность, требующая умственного и физического напряжения. Естественно, что тяжелый труд отражается на состоянии здоровья, как физического, так и психологического, поэтому крайне важно, чтобы профессиональная деятельность приносила пользу, удовлетворение и была нормирована, тогда и вред будет минимальным. В случае подозрений на профессиональные заболевания необходимо немедленно обращаться к специалистам, чтобы не нанести еще больший вред своему здоровью.

Медицинский центр пн–пт: 09:00—20:00 сб–вс: 10:00—16:00 Медкомиссии пн–чт: 16:00—18:00 Прием анализов пн–пт: 09:00—12:00 Работаем в выходные
Возможны противопоказания, необходима консультация специалиста